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Image de marque de l'employeur
Renforcez la notoriété de votre marque auprès de vos segments de talents cibles, montrez vos atouts en tant qu'employeur, augmentez la qualité et la quantité des candidats.
Plate-forme de recrutement
Sourcez directement à partir de notre base d'utilisateurs de plus de 250 000 personnes, gérez des professionnels de la technologie pré-vérifiés et intégrez-les à votre système de gestion des ressources humaines (ATS). De Junior Dev à CTO, de quelques personnes à des centaines d'embauches.
Intégration de l'ATS
Notre plateforme de recrutement s'intègre de manière transparente à plus de 50 ATS, afin de rationaliser votre processus d'embauche et de centraliser toutes les données relatives aux candidats.
Sourcing & vetting
Garantir un vivier constant de candidats de haut niveau dans le domaine de la technologie, présélectionnés et adaptés à vos besoins spécifiques par notre équipe de recrutement.
Visa et relocalisation
Adoptez la mondialisation du travail technologique et évitez la pénurie de talents en recrutant dans un vivier mondial, nous nous chargeons pour vous de tous les processus redoutables liés à l'obtention d'un visa.
RPO (externalisation des processus à distance)
Renforcez votre équipe TR grâce à nos recruteurs temporaires spécialisés dans la technologie, qui ont une connaissance et une expérience locales. D'un RPO à une équipe de recrutement complète.
EOR (Employer of Record)
Embauchez de grands talents technologiques dans des pays où vous n'avez pas d'entité juridique. Laissez-nous nous occuper de l'intégration, de l'expatriation, de la paie et de toutes les exigences de conformité.
AOR (Agent d'enregistrement)
Concentrez-vous sur votre cœur de métier et développez vos activités internationales en toute confiance en nous confiant la gestion de toutes les obligations salariales, juridiques et de conformité de votre équipe de sous-traitants techniques.
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